Table of Contents

20. Metodiky a modely řízení informatiky

Charakterizujte podrobněji ITIL, COBIT a MMDIS (základní zaměření, principy, struktura, skupiny procesů).

Úloha

Předpoklady: Jste ředitelem informatiky velkého penzijního fondu, který doposud nepoužívá žádný model řízení informatiky. Váš penzijní fond získal kontrolu nad dalším penzijním fondem a nyní probíhá slučování informatiky obou společností pod vaším vedením.

Zadání:

Odpověď

Obecný model řízení

Obecný model řízení se opírá o prosazování cílů pomocí přímého řízení činností, kterých se účastní dostupné zdroje. U těchto činnostech musí být vytvořena intenzivní zpětná vazba, pomocí které je možné objektivně posoudit, zda provedení činností skutečně přispělo k naplnění daných cílů.

Obecný model řízení

V některých systémech řízení je podobný princip označován jako model PDCA ze zkratek anglických slov Plan - Plánuj, Do - dělej, Check - kontroluj a Act - jednej. Na tomto modelu je založena nejen metodika CobiT ale i řada dnes velmi známých systémů řízení např. systém managementu jakosti podle ISO 9001, systém managementu služeb ICT podle ISO/IEC 20000 či systém managementu bezpečnosti informací podle ISO/IEC 27001:2005 (BS 7799-2).

Přístupy

Schéma řízení informatiky podle ITG

Schéma řízení informatiky

ITIL

COBIT

MMDIS

Srovnání metodik

Srovnání metodik co se kde posbíralo.

Praxe

Přímo by se nabízel přístup zdola - sloučit databáze, propojit aplikace, vyházet půlku lidí a je to. Jenže to by pak ředitel informatiky dostal na budku, že integrace na vyšších úrovních (služby) pokulhává, a že je to ještě horší než předtím (průběh procesů) a všude chaos. Navíc bych přišel o možnost se zlepšit díky inspiraci ze získaných kvalitnějších procesů a lidí v ICT. Takže je potřeba postupovat metodicky a ne unáhleně začít tím nejjednodušším.

Já bych na to šel shora. O převzetí dalšího fondu jsem určitě nerozhodl já, ale vedení společnosti. takže nejdřív je potřeba sloučit vize a globální strategii. Z toho vyplyne, co se vlastně chce po Informatice - informační strategie.

ICT jde především o efektivní podporu podnikových procesů a služeb. Některé možná zůstanou jen určité skupině zákazníků, u jiných budou sloučeny obě skupiny zákazníků. Takže určitě udělat BPR.

Pak asi identifikovat duplikátní (překrývající se) ICT služby a procesy a sloučit je, např. tak, že vyberu ty vyspělejší (podle CMM modelu) - to by mělo ušetřit nějaké náklady,na které bude určitě vedení tlačit.

Když mi zůstane finální skladba ICT procesů a ICT služeb podporujích podnikové procesy, služby a tedy i cíle, pak se můžu zaměřit na integraci samotných aplikací a dat.

Co se personálního obsazení informatiky týče, zase bude tlak na snížení stavů, takže se na to musí dát velkej bacha, aby nám nezačali utíkat zkušený a kvalitní lidi.

Více o integraci lze nalézt v otázce Vývoj 23. Aplikační integrace.

Tak to fakt nevím. COBIT by se hodil na zarovnání IT procesů s podnikovou strategií, i na jejich budoucí sledování. ITIL nám později pomůže při samotném řízení. Z MMDIS si můžeme vzít asi tak GST, IST, US fáze.

Rozhodně bych ale zauvažoval nad využitím externích služeb systémového integrátora, protože neočekávám, že by moje IS/ICT oddělení, neznalé jakékoli metodiky, po léta sužované tlakem na snížení nákladů, překypovalo chytrými hlavami s mohutnými zkušenostmi z oblasti systémové integrace.